但是现在看来这个市场营销部是最有可能出问题的部门，换了人，有可能会换成那种人。

        打了一个电话给市场营销部的小李，小李是他的人负责看着市场营销部看看有没有什么大动态。

        “喂，小李，你们的市场营销部最近怎么样，有没有什么大的事件？”

        “我们的种主任他最近在找一个人来替换我们这里的一个小副主任，不知道是因为什么，这个想法主任好像刚上任，就得罪了他现在这个主任正在找人，准备换掉他，另外最近我们的部门出了一起斗殴事件，其他的就没有了。”

        “这个总主任要找人替换的话，你就上去吧，你在那里当一个主任，虽然说是有一些出风头了，但是肉厚知道他们部门里的一些机密活动的话，还是可以事先知道的。”

        “是。”

        张丹峰挂了电话直接用手拿了能头发，一脸愁苦的表情。

        要按照小李这么说的话，他们部门的这种事情其实是很正常的，在他们公司里面换人的事情是时常有发生的，每个部门都在遵守着傅瑾萧那条不成文的规定:强者生存弱者淘汰。

        既然市场营销部没问题的话，那么还用哪个部门呢，这些部门看起来都是没问题的，平时也比较太平根本不可能会出什么事情，如果各个部门不出什么事情的话，那么就只能是公司里的那些签字的老总出了问题了。

        众所周知，在他们的公司里面傅瑾萧虽然是有着最高的权利，但并不是掌管着公司所有的事物他只是负责一些比较大的事件而已，平时比较小的，用不着麻烦他的，其实都是由各个有着股份的董事会们决定签字的。

        “喂，傅总，我还是查不出来这些部门，我全部都看了，有问题的我也去问了，但是还是没有问题现在能够出问题的也只有董事会了，只是董事会他们……”

        “停，既然你觉得董事会有问题那你为什么不去查呢？需要我教你怎么做吗？”

        “……我知道了。我这就去调查。”

        让他们现在可算明白了，傅瑾萧这是在教他，其实早就已经看出来了，是公司的董事会那群老家伙出了问题，根本就不是个各部门的问题，让他自己找，也只是为了历练他而已吧，果然对于傅瑾萧来说，它还是有一点太嫩了，阅历还是不够。

        拿起桌子上的文件张丹峰觉得自己有必要亲自去董事会的办公室那里跑一趟。?

        公司里的老总们并不是每天都在公司，但是刚巧今天要开季度坐会，所以那些老总们也会到公司来，现在应该都在自己的办公室，既然他现在已经知道是哪里出了问题了，那他绝对就是要主动出击，才能够掌握主动的位置。

        ……