李浩：“现在交给你一个任务，外面还有一个应聘者也是面试研发岗，一会你来面试，现在就由你来打造自己的小组团队。

    陈宏：“老板，我能知道我以后负责的是什么类型的产品项目吗？”

    李浩：“当然，你要负责的项目是一款社交属性的互联网平台产品，平台未来的用户量是千万级别以上的，需要能够同时支持客户端和web端的登录方式，即同时支持cs和bs两种架构，未来移动通讯技术成熟后，我们还将推出移动客户端，系统架构我已经写好了，后续的开发工作由你来主抓。”

    陈宏：“老板，您还会编写软件架构，我不是怀疑您，只是同时支持客户端和web端两种登录方式，对系统架构要求非常高。”

    李浩：“公司现有的产品都是我独自一个人开发的，我的技术能力你不用担心，等你看了我写的系统架构后，如果你觉得我编写的架构不行，再用你的方案，如何？”

    陈宏：“好的，老板，听您的。”

    老板都说到这个份上了，陈宏明白自己要是再反对就是不给老板面子了，再说也不排除老板的技术比自己还好，实在不行到时候自己在帮忙完善架构就是了。

    然后，李浩就出去叫了张权民进来，留下陈宏一个人面试，既然决定放权给对方，就要给予充分的信任。

    20分钟后，陈宏就走出会议，李浩用询问的目光看向陈宏。

    陈宏：“老板，张权民经过我的面试了，技术上没问题，你要不要再复试一遍？”

    李浩：“不用了，既然你觉得没问题，我就不去多此一举了。对了，你和他什么时候可以入职？”

    陈宏：“我需要两天时间办理点私事，张权民明天就可以入职。”

    李浩：“你去把张权民叫过来。”

    陈宏：“好的，老板。”

    陈宏去会议把张权民叫过来后，李浩又叫了秦文燕过来。

    李浩：“文燕，这位是我们新入职的技术主管陈宏，这位是新入职的技术研发张权民，你先准备两份劳动合同跟他俩把合同签了，陈宏过两天过来入职，权民明天过来入职，你跟财务说一下，他俩的工资从今天开始算。”

    “谢谢老板！”陈宏和张权民同时感谢道。

    “好的，老板。”秦文燕意外地看了两人一眼，不过老板吩咐什么她就做什么，不会去问为什么。

    秦文燕：“欢迎二位加入繁星科技，这边跟我来一下。”

    中午的时候，陆续有商家把公司订购的桌椅、打印机、饮水机、桶装水等这些东西送了过来，李浩用现金跟商家结了货款，苏敏君办事效率还是挺让李浩满意的，没有一点小事就向李浩请示，能做主的自己做主。